대표는 한 화면으로
회사가 돌아가는 걸 봅니다

광고·매출·재고·담당자 업무가 매일 자동으로 모이고, 마케터·MD·물류·디자이너·운영·외부 대행사 직무마다 오늘 처리할 일을 찾아 자동 결과 알림으로 보내 드립니다. 담당자가 바뀌어도 쌓인 기록이 남아 업무가 바로 이어집니다.

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372개 업체가 사용 중입니다

직무별로 매일 받는 할 일

들어온 데이터를 직무마다 자기 기준으로 확인하고, 처리할 일만 대표와 담당자에게 보냅니다.

데이터가 움직이는 길직무는 업체마다 더할 수 있습니다 (CS · 회계·정산 · 콘텐츠 등)
  1. 마케터메타·쿠팡 광고의 손익분기예) 손익분기 미달 캠페인 2개 · 광고비 38만원 줄이기
  2. MD상품명 오타 · 나뉜 상품 · 아이템위너예) 아이템위너 뺏긴 옵션 3개
  3. 물류창고별 재고 남은 일수예) 입고 준비: 로켓그로스 4개 · 자체 창고 1개
  4. 디자이너광고비만 쓰고 구매 없는 소재예) 구매 0건 소재 2개 교체 · 광고비 11만원
  5. 운영API 없는 엑셀 데이터 업로드 기한예) 쿠팡 정산서 올릴 차례 (3일 지남)
  6. 외부 대행사대행사가 운영하는 네이버 광고예) 파워링크 손익분기 미달 · ROAS 180%
  7. 대표 · 담당자자동 결과 알림 09:00 · 21:00직무별 할 일과 미기록 직무를 한 번에

대표가 보는 것

아침 9시, 회사 상태가
한 화면에 도착합니다

업체별 매출·광고비·재고와 담당자 기록 여부를 매일 정리해 자동 결과 알림으로 보냅니다. 따로 묻고 취합하지 않아도 오늘 무엇이 문제인지 바로 압니다.

화면 예시입니다. 숫자는 실제 데이터가 아닙니다.

  1. 평소: 기록이 쌓입니다담당자 업무 기록, 업체별 기준(목표 ROAS·입고 리드타임), 진행 중인 할 일이 관제실에 매일 남습니다.
  2. 결원 발생퇴사·휴가로 담당자가 빠져도 그 업체의 기록과 기준은 그대로 남아 있습니다.
  3. 후임 첫날후임 계정을 그 직무에 넣으면 지난 업무 기록과 남은 할 일을 그대로 보고 바로 시작합니다.
  4. 며칠 안에 안정화관제실이 같은 기준으로 계속 확인하고 알려 주니, 인수인계 공백 없이 운영이 이어집니다.

사람이 바뀔 때

결원이 생겨도
업무는 멈추지 않습니다

일하는 방식이 사람 머릿속이 아니라 직무별 기록으로 관제실에 쌓입니다. 새 담당자는 처음부터 다시 배우지 않고, 쌓인 기록을 이어받아 빠르게 자리를 잡습니다.